2026年1月27日上午，合肥市總工會(huì)黨組成員、副主席郭鄧節(jié)、合肥市總工會(huì)基層工作部部長(zhǎng)周衛(wèi)華、合肥市總工會(huì)基層工作部副部長(zhǎng)朱月霞等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨安徽海峰分析測(cè)試科技有限公司調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)工作。廬陽(yáng)區(qū)總工會(huì)黨組成員、副主席李文靜及廬陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)主席張發(fā)見(jiàn)等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。海峰檢測(cè)黨支部書記、總經(jīng)理戴光玉及工會(huì)主席朱應(yīng)嬌攜隊(duì)熱情接待，全程陪同參觀并參與座談交流。

        領(lǐng)導(dǎo)一行首先參觀了企業(yè)發(fā)展歷程展示區(qū)、核心工作實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)職工書屋及長(zhǎng)三角勞模工匠創(chuàng)新工作室，通過(guò)工作觀摩、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢等方式，詳細(xì)了解公司的發(fā)展脈絡(luò)、資質(zhì)榮譽(yù)、特色黨建及業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)，對(duì)公司各項(xiàng)工作及職工建設(shè)相關(guān)舉措表示肯定。

        座談會(huì)上，海峰檢測(cè)工會(huì)主席首先對(duì)公司工會(huì)工作進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)，圍繞工會(huì)概況、思想文化建設(shè)、技能提升建設(shè)、職工福利及職工權(quán)益與保障五個(gè)方面，全面梳理了海峰工會(huì)的工作成效與亮點(diǎn)特色。匯報(bào)結(jié)束后，市、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海峰工會(huì)工作的各項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措予以高度認(rèn)可，同時(shí)結(jié)合基層工會(huì)工作實(shí)際，提出針對(duì)性的指導(dǎo)建議。

合肥市總工會(huì)黨組成員、副主席郭鄧節(jié)作總結(jié)發(fā)言，對(duì)基層工會(huì)工作提出三點(diǎn)核心要求：

1、提高基層工會(huì)工作規(guī)范化水平

要求始終把職工冷暖放在心上，以“慰問(wèn)一人、溫暖一家”的初心，為基層職工生活雪中送炭、錦上添花。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍管理

健全完善考核激勵(lì)機(jī)制，精準(zhǔn)識(shí)別并培育真正為職工辦實(shí)事、解難題的骨干力量。

3、提升基層工會(huì)工作者政治覺(jué)悟

提升基層工會(huì)工作者工作認(rèn)知，始終牢記工會(huì)作為職工利益代表者、維護(hù)者的核心定位，切實(shí)當(dāng)好黨聯(lián)系職工群眾的堅(jiān)實(shí)橋梁和紐帶。

         海峰工會(huì)將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此次調(diào)研指導(dǎo)精神，全面落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作要求，以規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)、以職工需求為導(dǎo)向、以隊(duì)伍建設(shè)為支撐，持續(xù)夯實(shí)工會(huì)工作根基，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，用心做好職工 “娘家人”，不斷提升職工幸福感與歸屬感，全力打造海峰工會(huì)特色品牌建設(shè)，為工會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。